Natascha Elena Uhlmann

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A worker holding a sign that says: Red card for the bad boss

In a World Cup-fueled union win, concessions workers at SoFi Stadium in Los Angeles have won the right to walk off the job, should ICE pose a threat to their safety.

The stadium’s 2,000 cooks, bartenders, dishwashers, servers, and attendants had a major piece of leverage this summer: eight scheduled World Cup matches. Their victory came days after a 96 percent vote to authorize a strike.

Their next contract will expire at the end of April 2028, weeks before the Los Angeles Summer Olympics.

Los trabajadores por aplicación luchan por hacer valer sus derechos bajo la reforma laboral

Trabajadores realizan un paro laboral en sus motocicletas.

Al grito de, “No somos socios, somos trabajadores”, cientos de trabajadores de todo México que prestan servicios de transporte y reparto a través de las plataformas digitales realizaron un paro laboral de dos horas el 15 de mayo para exigir tarifas justas, un fin a las desconexiones injustificadas, y, en última instancia, un acuerdo colectivo de trabajo con gigantes de las aplicaciones como Uber, Didi y Rappi.

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Workers stand by on their motorcycles.

Chanting, “We are not partners, we are workers,” hundreds of workers across Mexico who provide rides and deliveries through apps held a two-hour work stoppage on May 15 demanding fair rates, an end to unjustified deactivations, and ultimately, a collective labor agreement with app giants like Uber, DiDi, and Rappi (two Uber Eats-style delivery platforms).

Trabajador de Honda México logrará su reinstalación tras una lucha de 15 años

Ex trabajadores de Honda se reunen para una foto.

El líder del sindicato de trabajadores de Honda ganó su reinstalación la semana pasada, en una victoria importante para trabajadores que buscan construir sindicatos democráticos en el sector automotriz masivo. Pero tomó 15 años para que José Luis Solorio Alcalá, del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México, STUHM, pudiera llegar un paso más cercano a la justicia.

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Former Honda workers gather for a photo at a press conference.

The leader of Mexico's Honda workers’ union won reinstatement last week, in an important win for workers seeking to build real unions in the country's massive auto sector. But it took 15 years for José Luis Solorio Alcalá, of the Union of United Honda Workers of Mexico (Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México, STUHM), to get one step closer to justice.

La gerencia les cobraba 100 dólares semanales por trabajar, alegan los trabajadores. Pero están luchando por sus derechos.

Cuando Evelyn comenzó a trabajar en Marder Trawling, un centro de procesamiento de mariscos en New Bedford, Massachusetts, se enteró de una condición de trabajo inusual: tendría que pagar discretamente a su gerente $100 dólares semanales por el privilegio de trabajar, dijo. “Yo no tenía trabajo, y tengo a mis niños. Yo le dije, ‘Está bien. Con tal de tener un trabajo.’

Management Charged Them $100 a Week to Work, Workers Say. They’re Fighting Back.

When Evelyn began work at New Bedford, Massachusetts, seafood processing center Marder Trawling, she learned of an unusual condition of employment: She’d need to quietly pay her manager $100 per week for the privilege of working, she said. “I didn’t have work, and I have kids,” she said. “So I told him, ‘All right,’ just to have a job.

“There were times I didn’t have money for rent, bills, or food for my kids,” she told Labor Notes, but her manager was happy to oblige: she could skip a week’s payment, and owe $200 the next week.

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Members of the independent union SINTTIA rallied at a May 1 demonstration. Photo: SINTTIA

El gobierno mexicano está fallando en procesar la violencia de represalia y amenaza contra trabajadores que se organizan, según un nuevo informe, lo que coloca a México en incumplimiento de su acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá.

El informe enumera nueve campañas de organización distintas en las que se hicieron amenazas contra trabajadores: en cada caso, los autores encontraron “poca evidencia de investigación o enjuiciamiento por parte de las autoridades.”

Mantengan a ICE fuera de las tiendas, dicen los trabajadores de Starbucks

Trabajadores con un poster diciendo: Sin contracto no hay cafe!

Desde que más de 4.000 agentes del ICE llegaron a la ciudad de Minneapolis, el barista de Starbucks Alex Rivers ha intentado a equilibrar la rigurosa concentración que exige el trabajo–se espera que los baristas escriban en cada vaso y completen cada pedido en cuatro minutos o menos, según él–con el miedo persistente de que los agentes puedan irrumpir en cualquier momento.

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